La convocatoria interna de oposición que autorizó la junta directiva del Congreso de la República para trabajadores provocó la reacción de dos de los tres sindicatos de ese organismo.
Dicha convocatoria busca cubrir 178 plazas de empleados que buscan un ascenso en las diferentes direcciones, que van desde subdirectores hasta operarios.
Los sindicatos de Empleados del Congreso de la República (Sinecor) y de Trabajadores del Organismo Legislativo (STOL) emitieron sus pronunciamientos por comunicados de la convocatoria interna, que está contemplada en el Reglamento de la Ley y del Sistema de Servicio Civil del Organismo Legislativo, para el ascenso de los empleados en nómina.
El Sinecor solicita a la junta directiva a cargo de Luis Contreras que, antes de promover cualquier incorporación de personal contratado en renglón 022 a puestos permanentes de dicho organismo, corrija y revise la clasificación del personal del renglón 011.
Ya que dicho sindicato indicó que no se puede «hablar» de concursos de oposición transparentes, objetivos y legítimos, mientras persistan situaciones de desigualdad, clasificación incorrecta y falta de reconocimiento del puesto y salario que legalmente corresponden al personal permanente.
«El Organismo Legislativo tiene la obligación de respetar, aplicar y hacer cumplir su propia Ley de Servicio Civil de manera uniforme, sin privilegios ni excepciones. La igualdad laboral para todo el personal, independientemente del renglón presupuestario al que pertenezca, en estricto cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad», resaltó el Sinecor.
Asimismo, recordó que hay trabajadores permanentes que han denunciado que están ubicados en puestos que no corresponden a las funciones que desempeñan, con diferencias salariales que repercuten directamente en sus incrementos anuales y en el reconocimiento de su trayectoria en el Congreso.
PIDEN RESPETAR CARRERA LEGISLATIVA Y ADMINISTRATIVA
Mientras que el STOL hace referencia al artículo 19 del reglamento mencionado, para la carrera legislativa y la carrera administrativa, que son conformadas por personal permanente.
A la vez, resaltó que el personal temporal de apoyo administrativo es por un plazo determinado y no forma parte de la carrera del servicio civil del Organismo Legislativo.
«Para efectos de la convocatoria interna, la nota mínima que debe obtener cada uno de los candidatos para ser elegibles será la que establece el artículo 13 del Manual de Evaluación del Desempeño del Congreso de la República, requisito que se acredita con la evaluación del desempeño anual que se practica al personal del renglón 011», según enfatizó el STOL, como lo dice el artículo 24 del reglamento.
El STOL pide comprensión a los trabajadores del renglón 022 para cumplir con la Ley de Servicio Civil y su reglamento, para que luego se realice la convocatoria externa.
El Sindicato de Trabajadores del Congreso de la República (Sintracor), que es el mayoritario, fue el único que no se pronunció por dicha convocatoria interna.
Congreso aumenta contratación de personal y asistencia de diputados disminuye
The post Dos de tres sindicatos se pronuncian por convocatoria interna para trabajadores del Congreso de la República appeared first on La Hora.
Informazioni sull'autore
