A este salario se suman otros 94.500 euros por su pertenencia al consejo de administración, además de 52.500 euros por pertenencia a varias comisiones del consejo y 85.600 euros por cargos en sociedades del grupo. De esta manera, la remuneración fija de Gortázar ascendió a 2,37 millones de euros.
Además, su remuneración variable en forma de bonus fue de 1,13 millones de euros, que representan un 47,8% de su remuneración fija anual total. También hay que tener en cuenta la aportación de 540.000 euros al plan de pensiones, junto con otros cerca de 100.000 euros en otros conceptos, lo que lleva la remuneración total a 4,14 millones.
Por su parte, José Ignacio Goirigolzarri, presidente ejecutivo de la compañía, se embolsó un total de 2,25 millones en el año. Su sueldo se ubicó en 1,54 millones, si bien la remuneración fija ascendió a 1,73 millones gracias a los 94.500 euros que se embolsó por su pertenencia al consejo, junto con 80.000 euros por formar parte de varias comisiones.
Asimismo, su remuneración variable fue de 400.000 euros, que representan un 23,1% de su remuneración fija anual total, y también percibió 118.000 euros en otros conceptos.
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