NEGOCIOS El Tribunal Supremo sentencia que el calendario laboral no puede alterar la jornada anual fijada en convenio Espnews Marzo 5, 2026 El Tribunal Supremo sentencia que la aprobación del calendario laboral no es motivo para modificar unilateralmente el convenio porque supone una ampliación encubierta de la jornada al margen de los cauces legales. Leer Continue Reading Previous: Las 5 curiosidades de la relación entre España y Mónaco tras 150 años de relaciones diplomáticasNext: El peculiar ‘vacile’ de Bottas a Alonso y Aston Martin que hace reír a toda la sala de prensa Related Stories NEGOCIOS Las exportaciones de España a EEUU caen un 12,1% en los dos primeros meses, hasta los 2.426 millones Espnews Aprile 21, 2026 NEGOCIOS Las pymes avisan: los altos costes laborales obstaculizan las subidas salariales Espnews Aprile 21, 2026 NEGOCIOS Europa se prepara para el ‘shock’ por la guerra Espnews Aprile 21, 2026
