Según ha comunicado Viscofan a través de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía también ha dado el visto bueno a la puesta en marcha de la segunda ejecución del sistema de dividendo opcional ‘Retribución Flexible’.
Así, de acuerdo con los acuerdos adoptados por la Junta General, los accionistas podrán elegir entre las siguientes opciones. Una, percibir su retribución mediante la entrega de acciones nuevas totalmente liberadas; dos, transmitir la totalidad o parte de sus derechos de asignación gratuita en el mercado; y tres, recibir su retribución en efectivo.
Los accionistas podrán combinar cualquiera de las alternativas mencionadas anteriormente respecto de los distintos grupos de acciones de los que cada uno sea titular.
El calendario queda fijado de forma que el 20 de noviembre será la comunicación del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción y del importe del dividendo a cuenta bruto por acción. El 24 de noviembre será el último día en el que se negocian las acciones con derecho a participar en el sistema de dividendo opcional (last trading date).
El 25 de noviembre es la fecha de referencia (ex date) desde la cual –inclusive– las acciones se negocian sin derecho a participar en el sistema de dividendo opcional. Además, comienza el periodo común de elección y del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita.
El 9 de diciembre es el fin del periodo común de elección y del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita. Y, finalmente, el 21 de diciembre será el día de pago del dividendo a cuenta a quienes hubieran optado por recibir efectivo mediante esta opción de retribución flexible.
